L’utilizzo delle tecniche di formazione esperienziale è senza dubbio la cosa più indicata per gruppi di lavoro aziendali e sportivi spinta alla performance. Grazie a queste tecniche esperiennziali si riesxcono ad incrementare in maniera molto efficace le cosiddette soft skills  e la leadership. 

Nella programmazione dei nostri corsi di formazione, le tecniche esperienziali hanno un ruolo fondamentale perché riescono ad implementare la consapevolezza di se e l’auto-efficacia cnon solamente in maniera teorica , ma sopratutto con il cosiddetto “learning by doing” o “imparare facendo”.  Grazie alle tecniche di formazione esperienziale si riescono ad identificare le principali dinamiche di gruppo e soprattutto a favorire il riconoscimento delle stesse al gruppo in osservazione.

Durante i periodi di formazione esperienziale vengono utilizzati strumenti tipici di lavoro di gruppo come ad esempio:

  • il ponte di Leonardo
  • Emotion Cards
  • Ciclo della fiducia
  • la barra lievitante
  • ecc.

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