L’utilizzo delle tecniche di formazione esperienziale è senza dubbio la cosa più indicata per gruppi di lavoro aziendali e sportivi spinta alla performance. Grazie a queste tecniche esperiennziali si riesxcono ad incrementare in maniera molto efficace le cosiddette soft skills e la leadership.
Nella programmazione dei nostri corsi di formazione, le tecniche esperienziali hanno un ruolo fondamentale perché riescono ad implementare la consapevolezza di se e l’auto-efficacia cnon solamente in maniera teorica , ma sopratutto con il cosiddetto “learning by doing” o “imparare facendo”. Grazie alle tecniche di formazione esperienziale si riescono ad identificare le principali dinamiche di gruppo e soprattutto a favorire il riconoscimento delle stesse al gruppo in osservazione.
Durante i periodi di formazione esperienziale vengono utilizzati strumenti tipici di lavoro di gruppo come ad esempio:
il ponte di Leonardo
Emotion Cards
Ciclo della fiducia
la barra lievitante
ecc.
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